2022年1月27日，凛冽的寒风中夹杂着年味。为了站好年前的最后一班岗，同时为了保证产品能够顺利交付，采购部针对公司首台自驱限流项目环氧筒设变问题前往4号配套车间进行最后的处理。因产品外观的特殊性，为了保证能够顺利稳妥地运输返厂，快递小哥建议用木托盘进行包装。与此同时，3号总装车间刘劲松同事正在公司加班，在简单询问情况后，便主动要求协助采购部一起处理此事，在详细交谈中了解到仅是对产品进行扩孔后，刘劲松表示，“总装车间的台式钻床即能处理，可以不用返厂。”

       听到此消息后，采购部立即召集研发中心工程师于浩、蔡启雷，技术服务部工程师胡思敏前往现场对解决方案可行性进行商讨。商讨后决定在不破坏产品的前提下先尝试打一孔，再根据是否达到预期的效果来决定是否继续。

       随后经刘劲松近3个小时耐心细致的操作，终于在当日下午4点前完成产品的全部修改工作。正是因为刘劲松对待工作的热情、主动、积极，不求回报的付出，在为公司节省往返运输费及返厂修改费近千元的基础上，也让整个交货工期提前了一周。

施工现场

       卡耐基曾经说过:“一个人成功的机会很多，而属于这些因素之首的就是热情，没有热情，不论你有多大的能耐都发挥不出来。” 一个人要是缺乏热情，那么就很难做到凡事积极主动，更不要说能够高质量地完成工作，刘劲松对待工作的热情主动不仅为公司创造了价值，更体现出了一个普通员工对公司的热爱，展现出了平凡的岗位上的伟大。

       公司与员工是密不可分的，公司就是员工的“家”。员工的成长离不开公司的培养，公司的壮大也需要员工的推动，在公司这个大家庭中，每位员工唯有像对待家庭一样对待公司，树立正确的工作观，不因事小而无为，公司才能够蒸蒸日上。而公司的壮大同样给员工带来更好的工作环境，谋取更多的福利。以“司”为家，才能实现共赢。

作者：采购部/陈春娥